Le Recrutement est selon moi, bien plus qu’un processus RH : c’est une alchimie où se révèlent les talents, se tissent des connexions uniques et se dessinent des trajectoires d’excellence. Mon approche est immersive, humaine et impactante, loin des logiques transactionnelles. Ma volonté est de transformer le Recrutement en un levier stratégique puissant en alignant Talent Acquisition, Marque Employeur, Diversité & Inclusion, Fidélisation des Talents & Excellence Opérationnelle pour servir les enjeux business.
“Je conçois des stratégies recrutement innovantes, inclusives et performantes, pensées pour structurer des processus solides et renforcer l’attractivité employeur”
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Mes valeurs
Excellence sur-Mesure
Des solutions parfaitement adaptées à chaque entreprise et à chaque talent, avec un objectif de qualité et d’impact positif grâce à une vraie valeur ajoutée : L’expertise en stratégie Talent Acquisition & en Recrutement par approche directe.
Performance Collaborative
Des stratégies de recrutement visant une performance collective, avec un accompagnement de proximité et une réelle implication grâce à une compréhension des enjeux du business , des exigences et de la technicité des différents postes d’une organisation.
Inclusion Authentique
Un engagement concret à valoriser les talents au-delà du CV, en mettant en avant les soft skills et le potentiel individuel dans une volonté de créer des équipes performantes réflétant une démarche de diversité, d’équité et d’inclusion.
Innovation Inspirante
Une approche passionnée et créative, où chaque solution est conçue pour transformer les défis en opportunités stratégiques.
L’effet
