Je vous accompagne dans la création
de Stratégies d’Acquisition de Talent Créatives & Inclusives
Le Talent Acquisition Lab
Une stratégie d’acquisition de talents sur-mesure pour attirer, convaincre et fidéliser les meilleurs profils !
- Définition, optimisation et modernisation des processus de recrutement.
- Stratégies de Recrutement Inbound : attirer, engager, convaincre et fidéliser les Talents.
- Amélioration de l’Expérience Candidat tout au long du parcours de recrutement.
- Pilotage de Projets Stratégiques : Développement Marque Employeur, EVP (Employee Value Proposition), Diversité & Inclusion.
- Mise en place de Processus d’Onboarding immersifs.
- Renforcement de votre Image Employeur & Culture d’Entreprise.
Création ou amélioration de votre processus de recrutement : création d’un processus de recrutement optimisé, définition d’outils, méthodologie recrutement.
Marque Employeur & EVP : Définir une proposition de valeur employeur authentique et différenciante pour renforcer l’attractivité de votre entreprise.
Diversité & Inclusion : Mettre en place des actions concrètes pour attirer et intégrer des talents issus de tous horizons.
Talent Pool & Stratégie de Sourcing : Construire une approche proactive pour identifier, engager et maintenir un vivier de talents qualifiés.
Événements Recrutement & Expérience candidat : Concevoir des campagnes et événements immersifs pour créer un lien puissant avec les candidats et valoriser chaque interaction.
Mon approche ?
Un accompagnement stratégique et opérationnel, fondé sur une connaissance approfondie des tendances RH et des meilleures pratiques de recrutement