Mon profil
Personnel
Passionnée par l’attraction des talents, j’ai construit ma carrière autour d’une expertise pointue en Recrutement et Gestion des Talents : Pendant 7 ans en cabinet d’Executive Search chez Transearch International, j’ai affûté mes techniques de chasse et recruté par approche directe des Cadres Supérieurs, Dirigeants et Top Managers dans l’Industrie, les Biens de Grande Consommation et les Services. Puis, j’ai poursuivi mon parcours en entreprise , où j’ai piloté, durant 8 ans, la stratégie de Recrutement & Marque Employeur en tant que Directrice Recrutement France pour adidas, groupe international leader sur le marché du Sport et du Retail.
“Per ardua ad alta ”
Par l’effort, on atteint des sommets
Mon parcours
Académique
Parlant couramment anglais, j’ai également mené des projets de Recrutement à l’échelle Européenne.
Ma double expertise en Chasse de Tête et en Stratégie Talent Acquisition en entreprise me permet d’apporter une vision à 360° du recrutement, aussi bien pour les entreprises que pour les candidats. Mon énergie solaire, alliée à une compréhension fine des enjeux business, et des organisations, ainsi qu’à une connaissance approfondie des postes en entreprise dans des environnements exigeants et variés, fait de moi une partenaire stratégique de choix pour identifier, attirer et fidéliser les meilleurs talents.
Au cœur de mes actions, je m’attache à offrir la meilleure expérience candidat possible, convaincue qu’un recrutement réussi passe autant par l’excellence des processus que par une approche humaine et engageante.
Mes diplômes
Licence en
Droit du Travail
Université de Strasbourg
Master Programme Grande École en
Gestion des Ressources Humaines
EM Strasbourg
& University of Birmingham
Executive Certificate
en Développement RH
ESSEC
Certification Executive Researcher
par l’AESC (Association of Executive Search and Leadership Consultants).